Deine Bühne
Ideen live in
1–2 Wochen
mit echtem Budget
Im Kunden-Call präsentierst du deine Konzepte selbst. Schlägt dein Creative ein Control, steht es mit deinem Namen im Winner-Board.
Wir suchen Verstärkung (m/w/d)
Deine Ideen gehen in 1-2 Wochen mit echtem Budget live. Und dein Winner trägt deinen Namen.
60.000 bis 100.000 € fixJahresbrutto
Wien, hybrid oder remote Vollzeit



| Was zählt | Andere AgenturenWas du vielleicht kennst | Growth BoutiqueSo arbeitest du bei uns |
|---|---|---|
| Kundenfokus | Viele Accounts. Wenig Tiefe. | Wenige Kunden. Tiefe Funnels. Du kennst die Zielgruppe, die Einwände und das Angebot. |
| Deine Rolle | Briefings abarbeiten. | Den Creative-Bereich gestalten. Du verantwortest Angles, Hooks und Copy und führst den Creative-Teil im Kunden-Call. |
| Umsetzung | Gute Idee. Erst mal warten. | Deine Ideen gehen live. Vom Konzept zur Kampagne mit echtem Budget innerhalb von 1-2 Wochen. |
| Sparring | „Gefällt mir irgendwie nicht.“ | Feedback mit Zahlen dahinter. Wöchentliches Sparring mit dem Head of Performance zu Hooks, Leads und nächsten Tests. |
| AI & Entwicklung | Neue Fortbildungen, Masterminds, Tools auf eigene Kosten | Budget für deinen Fortschritt. Eigenes Tool-Budget, interne AI-Kurse, 5.000 € Fortbildung pro Jahr und 1 Mastermind oder Event pro Jahr, zu dem du mitfährst. |
| Anerkennung | Deine Arbeit bleibt anonym. | Dein Winner trägt deinen Namen. Jedes Creative, das ein Control schlägt, steht mit deinem Namen im Winner-Board. |
| Perspektive | Wenig Raum für den nächsten Schritt. | Schritt für Schritt in Führung wachsen. Perspektivisch übernimmst du mehr Führungsverantwortung und steuerst Influencer, UGC-Creator sowie interne und externe Videografen und Designer. |
| Horizont | Büro. Bildschirm. Online-Kurs. | Masterminds, Bühnen, Workations. 2 Wochen Team-Workation im Jahr, das ganze Team fährt mit. Von Kapstadt bis Lanzarote, mit Programm wie Ballonfahrt oder Buggy-Tour. |
Bühne für deine Ideen. Freiraum für deinen Alltag.
Ideen live in
1–2 Wochen
mit echtem Budget
Im Kunden-Call präsentierst du deine Konzepte selbst. Schlägt dein Creative ein Control, steht es mit deinem Namen im Winner-Board.
Wien, Hybrid,
Remote
Du wählst deinen Arbeitsort
Vollzeit, frei einteilbar. Das Ergebnis zählt. Wann und wo es entsteht, entscheidest du.
Offsites/
Workations
2 Wochen Team-Workation pro Jahr
Das ganze Team fährt mit. An schönen Orten auf den Kanaren, am Mittelmeer oder in Südafrika. Dazu 5 Tage zusätzlicher Urlaub pro Jahr.
60.000 bis
100.000 €
Jahresbrutto
Deine Arbeiten bestimmen die Einstufung. Das Gehalt ist zu 100 % fix.
AI-Budget
für Tools und Creator-Tests
Plus Apple-Equipment. Du entscheidest, womit du baust.
5.000 €
Fortbildung pro Jahr
Für deine Weiterbildung. Dazu interne AI-Kurse und 1 Mastermind oder Event pro Jahr, zu dem du mitfährst.
Wir treffen Menschen und erleben gemeinsam etwas.
Masterminds von Patrick Wind auf Lanzarote, Ibiza, in Wien und Barcelona. Focus Days von ThisIsMarketing in Stockholm und Marrakesch. DXR Mastermind auf Korfu, Fullstack Mastermind in Frankfurt, Verkaufspsychologie bei Matthias Niggehoff und Dr. René Delpy auf Schloss Bensberg.
Für dich: 1 Mastermind oder Event pro Jahr, zu dem du mitfährst. Dazu 5.000 € Fortbildungsbudget.
Für M&S Prozessfinanzierung drehen wir Testimonial-Videos mit Toni Polster, Gregor Seberg, Robert Palfrader und Marko Arnautovic. Du konzipierst solche Drehs und bist bei manchen auch am Set dabei.
Kas, Koh Samui und Koh Phangan, Kapstadt, Paphos, Fuerteventura. Laptop auf, dahinter Meer oder Berg.
Für dich: 2 Wochen Team-Workation im Jahr. Das ganze Team fährt mit.
Ballonfahrt über der Wüste, Buggy-Tour bei Marrakesch, Weinprobe auf Lanzarote, Halbmarathon und Spartan Race.
Für dich: Solche Programmpunkte gehören bei Workation und Mastermind dazu.
Wir sind eine Boutique-Agentur für Performance Marketing mit Schwerpunkt Lead Generation. Wir betreuen wenige Kunden intensiv und entwickeln Kampagnen anhand von Daten weiter.
Du bekommst viel Freiraum und trägst Verantwortung für deine Ergebnisse. Wir erwarten, dass du Zusagen und Deadlines einhältst, deine Arbeit anhand von Zahlen prüfst und Probleme früh ansprichst. Im wöchentlichen Creative-Sprint besprechen wir, was funktioniert und was du als Nächstes verbesserst.
Gemeinsame Kunden-Calls, wöchentliche Creative-Sprints und kurze tägliche Updates halten uns im Austausch. Neue AI-Tools und Automatisierungen testen wir für unseren Arbeitsalltag.
6 Zettel von unserer Pinnwand. Dreh sie um.
Du entwickelst eigene Konzepte und bringst sie in 1–2 Wochen mit echtem Budget live. Im Creative-Sprint prüfst du Hook-Rate, CTR und Cost per Lead. Du entwickelst weiter, was funktioniert.
Du gestaltest deinen Creative-Bereich und teilst dir deine Arbeit selbst ein. Wir erwarten, dass du Zusagen und Deadlines einhältst. Wenn etwas gefährdet ist, sprichst du es früh an und bringst einen Lösungsvorschlag mit.
Du bekommst direktes, konkretes Feedback zu deiner Arbeit und ihren Ergebnissen. Du darfst widersprechen und deine Ideen verteidigen. Wir sprechen Fehler offen an und klären, was sich ändern muss.
Schlägt dein Creative ein Control, steht es mit deinem Namen im Winner-Board. Wir teilen die Learnings und feiern gemeinsam, wenn etwas funktioniert.
Bei Workations, Masterminds und beim gemeinsamen Essen lernst du das Team auch persönlich kennen. Wir tauschen Ideen aus und teilen Erlebnisse abseits des Schreibtischs.
Du kannst in Wien, hybrid oder remote arbeiten und dir deine Vollzeit frei einteilen. Dazu kommen 5 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr. Gesundheit und Freude an der Arbeit gehören für uns dazu.
Du gestaltest deinen eigenen Creative-Bereich, bringst Ideen mit echtem Budget live und siehst, was sie bewirken. Für die Umsetzung stehen dir AI-Tools, Freelancer und interne Mitarbeitende zur Seite.
Du findest Angles und Hooks und machst daraus Konzepte für Meta, Google, YouTube und LinkedIn.
Du entwickelst Konzepte für Statics und Video-Ads auf Meta, Google, YouTube und LinkedIn, passend zu Plattform, Format und Zielgruppe. Die Angles und Hooks dafür findest du in Sales-Calls, Kundenreviews und Community-Posts.
Ad-Texte, Video-Skripte, VSL-Hooks. Später auch Landingpages und E-Mails.
Ad-Texte, Skripte für Talking-Head- und Expertenvideos, Case-Formate, für B2C-Programme auch VSL-Hooks und Webinar-Funnels. Später Landingpages und E-Mail-Sequenzen. Jede Aussage belegbar und werberechtlich sauber.
Schnelle Tests und Varianten baust du selbst mit AI, Canva oder CapCut.
Einen Teil der Statics und Videos setzt du selbst um, etwa schnelle Tests und Iterationen mit AI-Tools, Canva oder CapCut. Was dir dafür noch fehlt, lernst du bei uns in den ersten 3 Monaten.
Für die großen Produktionen briefst du Designer, Cutter und Creator.
Andere Statics und Videos lässt du von externen Freelancern oder internen Mitarbeitenden produzieren. Du schreibst klare Briefings, koordinierst die Umsetzung und gibst Feedback, bis Konzept, Copy und fertiges Creative zusammenpassen.
Aus jedem Creative, das funktioniert, holst du weitere heraus. Hook-Swap, Format-Swap, Zielgruppen-Swap.
Im Kunden-Call präsentierst du deine Konzepte selbst. Jede Woche siehst du, welcher Hook gewonnen hat.
Jede Woche mit dem Head of Performance auf Hook-Rate, CTR und Cost per Lead schauen. In den Kunden-Calls führst du den Creative-Teil, präsentierst Konzepte und holst dir Einwände direkt an der Quelle.
Du arbeitest digital, entwickelst Creatives mit System und nutzt AI in der Erstellung. Diese Tools gehören dazu.
Zusammenarbeit gehört für dich in gemeinsame Channels, Boards und Dokumente.
Du hältst Aufgaben aktuell, dokumentierst Entscheidungen und gibst Feedback dort, wo das Team weiterarbeitet.
Du sammelst Referenzen, erkennst Muster und leitest daraus neue Tests ab.
Du bringst Erfahrung mit Tools wie diesen mit und kannst erklären, wie aus einer Beobachtung dein nächstes Creative entsteht.
AI ist Teil deines kreativen Prozesses, vom ersten Ansatz bis zur ausgearbeiteten Variante.
Du nutzt AI bereits in der Erstellung, entwickelst Varianten und prüfst die Ergebnisse. Zeig uns an einer Arbeit, wie du dabei vorgehst.
Entdecke die Angebote und Zielgruppen hinter unseren Kunden. Unser Schwerpunkt liegt auf Lead Generation.
Finanzbildung · B2C
Vom ersten Interesse zur Webinar-Anmeldung.
Prozessfinanzierung · B2C
Ein erklärungsbedürftiges Angebot verständlich machen.
MedTech-Software · B2B
AI für Menschen, die Medizinprodukte sicherer machen.
Eventausstattung · B2B
Eventhütten für Märkte, Veranstaltungen und Tourismus.
Brand Experience · B2B
Marken werden bei Events und Promotionen erlebbar.
Medizintechnik · B2B
Videobrillen für den Einsatz in medizinischen Einrichtungen.
Deine Kreativarbeit zählt mehr als dein Lebenslauf.

Strategie & Rahmen
Gründer & Geschäftsführer
Auf LinkedIn kennenlernenKI-inszeniertes Porträt: Kleidung und Umgebung künstlich gestaltet.
Roman stellt den Rahmen und gibt dir direktes Feedback. Ihr sprecht einmal pro Woche über deinen Output, die Zahlen und die nächsten Schritte.

Performance & Skalierung
Head of Performance
Auf LinkedIn kennenlernenKI-inszeniertes Porträt: Kleidung und Umgebung künstlich gestaltet.
Matthias ist dein täglicher Sparringspartner für Media Buying, Tracking und Budget. Ihr führt die Kundenaccounts gemeinsam: er die Zahlen, du die Creatives.

Dein firmeninterner Mentor & Growth Partner
Roman hat eigene Unternehmen und Produkte aufgebaut, vermarktet und skaliert. Heute bringt er diese Erfahrung in Growth Boutique ein. Du lernst von ihm, wie Angebot, Verkaufspsychologie und Creatives zusammenwirken.
Roman auf LinkedIn kennenlernen„Auf ihn kann man sich als zuverlässigen und fähigen Sparringpartner verlassen.“
„Roman hat fundiertes Know-How im Onlinemarketing. Er setzt für seine Kunden das Advertising-Budget effizient ein und baut converion-starke Funnels auf mit hohem ROAS auf. Er hat tiefgehendes Know-How in der Verkaufspsychologie, im Performance-Marketing und der Lead-Generierung. Auf ihn kann man sich als zuverlässigen und fähigen Sparringpartner verlassen. Er hat bereits große Brands skaliert. Ich schätze ihn als integren Unternehmer, der sehr erfolgsorientiert, schnell und professionell ist. Ich konnte ihn auf einer Mastermind und in der geschäftlichen Zusammenarbeit näher kennenlernen.“
„Einer der besten Online-Marketer für volle Webinare.“
Vorträge, Gespräche und persönliche Momente. Klick auf ein Foto, um es groß anzusehen.














Vor der Unterschrift gibt es einen bezahlten Probetag. Nach jedem der 6 Schritte hörst du zeitnah von uns.

Assistenz der Geschäftsführung

HR / People & Culture
Eine von beiden ruft dich innerhalb von 48 Stunden nach deiner Bewerbung an. 5 Minuten, ohne Formalitäten. Danach begleiten sie dich durch alle Schritte.
Beantworte kurze Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Vorstellungen. Lebenslauf und Arbeitsprobe kannst du jetzt ergänzen oder später nachreichen. Ein Anschreiben brauchst du nicht.
Nach deiner vollständigen Bewerbung rufen wir dich innerhalb von 48 Stunden an, kurz und ohne Formalitäten. Deine bevorzugten Rückrufzeiten kannst du im Formular angeben.
Eine Einschätzung deiner Tools, Funnels und Copy-Modelle, ein kurzes Quiz, ein Persönlichkeitstest und ein kurzes Video zu deinen Arbeiten. Mit der Einladung bekommst du die Aufgaben, die Abgabefrist und Hinweise zum Ablauf.
Mit dem Gründer und Geschäftsführer Roman Firnkranz, um uns besser kennenzulernen.
Ein bezahlter Tag, remote oder in Wien, mit einem echten Briefing und unserem Head of Performance. Vergütung, Termin und benötigte Ausstattung klären wir mit dir in der Einladung.
Du erhältst zeitnah nach dem Probetag ein Angebot und kannst es in Ruhe prüfen. Offene Fragen klären wir gemeinsam.
B2B-Software, Beratung und Produkte, Anwälte, Kanzleien und Rechtsansprüche, Finanz- und Trading-Ausbildungen. Kein E-Commerce, keine Lifestyle- oder Fashion-Marken. Im 1:1-Call sprechen wir über die konkreten Accounts, die du betreuen wirst.
Wir arbeiten hauptsächlich für ausgewählte, deutschsprachige Kunden in Österreich und Deutschland.
Über deine Arbeiten, das Online-Assessment und den Probetag. Nicht über Dienstjahre. Wer beide Register beherrscht, B2B und B2C, und Winner mit hohem Adspend in unseren Nischen nachweisen kann, liegt oben im Band.
In Ausnahmefällen nicht, wenn deine Arbeiten nachweislich viele Winner produziert und hohe Adspends bekommen haben. Deine Ergebnisse aus den letzten 12 Monaten zählen für uns am stärksten.
Ja. Das ist grundsätzlich möglich, wenn du hauptsächlich uns betreuen würdest.
Nein. Du musst täglich mit mindestens 1 Text-Tool und 1 Bild- oder Video-Tool arbeiten und damit fertige Creatives gebaut haben.
Beides oder hybrid. Du wählst. Bei Anstellung außerhalb Österreichs läuft der Vertrag über einen Employer of Record.
Unsere Basis ist Wien. Du kannst vor Ort, hybrid oder remote arbeiten. Wir arbeiten grundsätzlich remote, treffen uns aber regelmäßig in Wien zum gemeinsamen Arbeiten und gehen zusammen gut essen. Einmal im Jahr verbringen wir bei einer Workation mehr Zeit miteinander an einem schönen Ort. Persönlicher Austausch und gute Beziehungen im Team sind uns wichtig.
Nein. Die Stelle ist Vollzeit.
Nein. Arbeiten, die verkauft haben, zählen mehr als Abschlüsse. Eine Copywriting- oder Verkaufspsychologie-Ausbildung ist ein Plus.
Lebenslauf und Arbeitsprobe optional · Kein Anschreiben